根據國企改革“三項制度”工作要求，《連云港市交通控股集團有限公司財務負責人委派管理辦法（試行）》（連交控﹝2020﹞90號）相關規定，為全面加強集團各權屬企業財務管理，強化企業財務管控能力和水平，拓寬財務人員選人用人渠道，根據國家財經法律法規和會計制度有關要求，結合集團實際，對集團委派財務部長（處長）實行競爭上崗，公告如下：

一、競聘職位

權屬企業委派財務部長（處長）4名。

二、競聘范圍

面向集團全系統在崗正式職工。

三、競聘條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，熱愛財務工作，敢于堅持原則，嚴守財務規章制度，有較高的政治素養和職業道德，具有較強的工作責任感和工作執行力。

2、熟悉并自覺執行國家各項財經法律、法規和會計制度。有較強的組織協調能力和分析判斷能力，熟悉企業經營管理和行業基本業務，具有豐富財務管理實踐經驗。

3、大專及以上學歷，具備初級及以上會計（審計）專業技術職稱，從事會計工作五年以上，熟悉經濟、財務、會計、稅收等方面的法律、法規，能熟練應用財務軟件。

（二）具體要求

1、身體健康，能適應本職工作，年齡一般在男50周歲以內，女45周歲以內。

2、擔任集團權屬二級單位財務、審計部門負責人，三級單位財務負責人，或有交通控股集團財務融資部、審計部工作經歷的。

四、競聘程序

（一）發布公告。通過發布公告通知等形式，向全集團發布競聘信息。

（二）公開報名。符合應聘條件人員根據個人意愿，結合崗位需求，填寫競爭上崗應聘報名表。

（三）資格審查。集團人力資源部會同財務融資部對報名人員進行資格審查。

（四）組織考試。主要包括筆試和面試。

1、筆試。主要測試應試者履行職位應具備的財務管理知識、企業管理基礎知識和素質能力。

2、面試。采用結構化或無領導小組面試方式，主要測試應試者綜合能力素質與選拔職位的匹配程度。

考試得分=筆試得分*40%+面試得分*60%

（五）組織考察。采取差額考察的方式進行。根據考試得分結果由高到低，取前6名作為考察對象，集團人力資源部和財務融資部組成考察組進行考察，主要采取征求集團財務部門意見及到所在企業民主征求意見、個別談話、政治體檢、查閱資料等方式進行。

（六）黨委會票決。根據考試成績及組織考察結果，經集團黨委會票決，確定聘用人選。如出現票數相同，進行二次票決，直至人選產生。

（七）任前公示。公示時間不少于5個工作日。

（八）辦理手續。按照規定程序，服從統一調配，辦理上崗手續。

五、報名事項

（一）報名時間：2022年8月2日至8月5日18：00。

（二）報名方式：報名人員可登錄集團網站下載并填寫《連云港市交通控股集團競爭上崗人員報名表》（見附件），同時攜帶個人學歷學位證書、學信網證明、職稱資格證書等相關材料（原件及復印件）到所在單位組織人事部門報名，所在單位審核蓋章后統一將報名人員材料報至集團人力資源部。

（三）報名人員應對本人報名信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消競聘資格。

六、其他事項

（一）委派財務部長（處長）實行聘任制，聘期三年，試聘期三個月，聘任期滿可續聘，其人事及組織關系隸屬集團總部，薪酬按照集團總部薪酬管理制度執行。

（二）資格審查結果、筆試及面試等有關事項集團將通過電話、郵件或短信等形式通知。

（三）派駐第二十一紀檢監察組負責本次競爭上崗過程的監督指導。

（四）按疫情防控有關要求，應聘人員應持“蘇康碼”“行程碼”綠碼且現場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進入筆面試考核。

（五）本公告由交通控股集團人力資源部和財務融資部負責解釋。

 

附件：《連云港市交通控股集團競爭上崗人員報名表》