近期，針對公司違章違紀、主防系統報警數量較多的問題，汽車公司實施重點駕駛員管理制度,制定了管理辦法，自8月1日起正式施行。

管理辦法將重點駕駛員分類為五檔，分別為新進駕駛員、有不良生活習慣和不良駕駛習慣的駕駛員、經常性違章違紀的駕駛員、發生過交通事故的駕駛員、精神狀態波動較大或有其他狀況會直接影響駕駛行為的駕駛員，針對不同檔位的駕駛員，設定了相應的監控頻次，明確了教育為主，處罰為輔的處罰標準。

7月29日，公司召開安全生產工作例會，對重點駕駛員管理辦法進行了解讀，對重點駕駛員的認定、退出、處罰等工作進行了部署，對有關流程進行了明確。

下一步，汽車公司將加大對重點駕駛員的監管，并針對近期安全管理工作中出現的難點問題，進一步完善相關管理制度，加強對權屬單位的監督監管，健全安全管理體系，最大限度預防和減少違章違紀及事故的發生，確保公司安全管理基礎牢固，安全生產形勢穩定。